| Editorial de la présidente | 3 |
| Points forts en 2013 | 4 |
| Le mandat de la CFR | 5 |
| Activités 2013 | 6 |
| 1 Lutte contre la discrimination raciale | 7 |
| 2 Prévention | 8 |
| 3 Relations publiques, mesures de prévention | 10 |
| 4 Relations publiques, mesures de prévention; Conseil du Conseil fédéral ou des départements en cas de problèmes particuliers; Audition dans le cadre de consultations des offices | 12 |
| 6 Analyse de la discrimination raciale des points de vue scientifique et éthique | 14 |
| 7 Analyse d’états de fait concrets en Suisse et de leurs répercussions sur l’individu et sur la société | 15 |
| 8 Collaboration avec les autorités, les organisations et les milieux intéressés | 16 |
| 9 Elaboration d’un rapport annuel sur les activités de la CFR à l’intention du Conseil fédéral | 19 |
| 10 Conseil aux particuliers et aux institutions | 20 |
| Points forts en 2014 | 22 |
| Affaires internes de la commission | 23 |
| Impressum | 25 |