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Auswirkungender StigmatisierungundGrundsatz der Gleichheit
Les effets de la stigmatisationet leprinciped’égalité
Effetti della stigmatizzazione eprincipiodi uguaglianza
TANGRAM 35
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6/2015
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PascalWagner-Egger | Les effets psychosociaux du racisme: l’étude de la stigmatisation
stress physiologique (p. ex. taux élevé de cor-
tisol), mais aussi psychologique, au travers de
sentiments de détresse et de dépression
4
. Au
niveaudu comportement, ces effets sont asso-
ciés à davantage de comportements malsains
(comme le tabagisme, l’alcool, le surpoids,
etc.), et une diminution des comportements
de santé (p. ex. la pratique du sport, sommeil
suffisant, etc.). Néanmoins,
divers facteurs sont à même
de réduire ces effets néfastes
de la discrimination, comme
le support social ou les stra-
tégies connues de gestion du
stress.
Les réactions à la
discrimination
Ainsi, la discrimination
vécue semble bien avoir une
multitude de conséquences
négatives, tant au niveau des
émotions, de la cognition,
des motivations et des com-
portements. Mais quelles sont les réactions à
cettediscrimination subie?Dans un travail de
synthèse, trois types de réactions au rejet ont
été identifiées: (1) les réponses prosociales,
(2) le retrait et l’évitement, et (3) les réponses
antisociales comme l’agressivité
5
. Si le rejet
provoque chez les victimes d’abord un senti-
ment de vulnérabilité, celui-ci s’accompagne
d’un besoin accru d’acceptation, donc d’une
réaction d’abord prosociale afin de restaurer
le lien. Mais si des rejets ultérieurs viennent
contrer cette réaction prosociale, celle-ci va
faireplaceàdes comportements d’évitement,
voire, si le rejet n’est pas ainsi évité, à des
comportements antisociaux comme l’agressi-
vité. Ainsi, une recherchemenée en Belgique
en 2002 a montré que si l’origine ethnique,
l’origine sociale ou la discrimination perçue
à l’encontre des personnes immigrées en
général n’étaient pas liées à des croyances
Les chercheuses et chercheurs enpsycholo-
gie sociale ont identifié etmesuré enparticu-
lier trois stratégies permettant aux personnes
stigmatisées de préserver une bonne estime
de soi
3
: la comparaisonde soi avecd’autres in-
dividus également stigmatisés plutôt qu’avec
les membres des groupes dominants, l’attri-
bution des événements négatifs aux préjugés
et à la discrimination plutôt
qu’à soi, et le désengage-
ment des domaines dans les-
quels les individus sont stig-
matisés. Un exemple de cette
dernière stratégie serait pour
une femme souffrant du sté-
réotype de son infériorité par
rapport aux hommes dans le
domaine des mathématiques,
de diminuer l’importance que
les mathématiques ont pour
la définition de son identité.
Notons aupassage l’effet per-
vers possible d’une telle stra-
tégie, qui participe à la repro-
duction sociale (Bourdieu) des inégalités en
détournant ici les femmes du domaine typi-
quementmasculindes sciences.
La santéphysique et psychique
Malgré l’efficacitéde ces stratégies, il n’en
demeure pas moins que dans des situations
de discrimination intense, elles ne suffisent
plus: des recherches ont montré que plus les
femmesou lespersonnesnoiresaméricaines se
percevaient commevictimesdediscrimination
stable et chronique due à leur appartenance
de genre ou ethnique, et plus elles présen-
taient des troubles psychiques et physiques.
Par exemple, une méta-analyse relativement
récente de 134 études (menées entre 1987
et 2007) sur les effets de la discrimination a
concluaux effets négatifs de ladiscrimination
à la fois sur le plan physique et psychique, en
un syndromequi s’apparenteà celui du stress:
Uneméta-analyse
a conclu aux effets
négatifs de la
discrimination
à la fois sur leplan
physiqueetpsychique,
enun syndromequi
s’apparenteà celui
du stress.
