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Anti-Schwarzer Rassismus
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Racismeanti-Noir
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Il razzismo contro i Neri
Polizeigewalt und racial profiling
Violences policières et profilage racial
Violenzedellapolizia eprofiling razziale
CelesteUgochukwu | LeConseil de la diaspora africaine de Suisse |
6/2014
|
TANGRAM33
chancesd’accèsaumarchéde l’emploi.Desac-
teurs de l’économie privée et publique y sont
invitésdans lebutde renforcer la confianceet
la solidarité. Par lamême occasion, le Conseil
renforce son service demédiation et de réso-
lutionde conflitsainsi que le soutien juridique
pour venir en aide aux victimes dediscrimina-
tions et de racisme. Nous favorisons ainsi le
chemin du dialogue et de la médiation plu-
tôt que des confrontations afin de rétablir la
cohésion socialeetunmeilleur vivreensemble
dansnotre société.Notre servicedemédiation
et de résolutionde conflits est ouvert à tous.
Collaborationavec les pays d’origine
En ce qui concerne l’Afrique, ce deuxième
volet est destiné à unifier tous les efforts
privés de la diaspora africaine en faveur de
l’Afrique. Une priorité est fixée dans les do-
maines de la santé, l’éducation, l’agriculture,
lapaix et la sécuritéhumaine. Cedomaineest
en trainde sedévelopper.
CelesteUgochukwu est licencié endroit de l’Universitéde
Fribourg et président du Conseil de la diaspora africaine
de Suisse. Il estmembre de la Commission fédérale contre
le racismeCFR.
Plus d’infos:
,
+417947674 83
1
-
attractive
2
Le SwissTour est soutenu par la Loterie romande et
l’ODM.
Pour améliorer la communication, leCDAS
s’est donné pour tâche d’établir une base de
données des établissements africains et des
personnalités africaines en Suisse. C’est le but
principal du SwissTour
2
, premier projet du
CDAS (2011-2013), qui recense notamment
les associations, commerces, centres de ren-
contres, maisons religieuses (églises et mos-
quées), les autorités cantonales chargées de
l’intégration, lesambassadesetmissionsdiplo-
matiquesafricainesainsiquedespersonnalités
africaines en Suisse. Le SwissTour tend aussi à
récolter des informations sur les contributions
desAfricains dans ledomainede l’intégration
ainsi que sur les difficultés qu’ils rencontrent.
Afindemieux achever ses objectifs, leConseil
s’est structuré en sept commissions couvrant,
avec les délégués cantonaux, des domaines
divers de l’intégration: 1) Droit et politique,
2) Information et communication, 3) Média-
tion et résolutiondes conflits, 4) Education et
renforcement de capacités, 5) Santé, jeunesse
et sports, 6) Femmes et culture, 7) Finances et
économie.
Cohésion socialeet lutte contre
le racisme
Il ressortdu résultatduSwissTourque l’une
des difficultés les plus courantes est la discri-
mination et le racisme ressentis par un grand
nombre d’Africains tant dans des établisse-
ments privés que publics, notamment lors
des recherches d’emploi, d’appartements, des
contrôlesaux faciès, etc.Cesphénomènespro-
voquent un sentiment d’exclusion et causent
un véritable blocage à l’épanouissement hu-
main et àune cohabitation cohésive.
Afin de lutter contre ces injustices, le
Conseil s’est concentré lors de la deuxième
phase du SwissTour sur le travail de média-
tion. Cela comprend, entre autres, des ren-
contres d’informations sur les possibilités de
formations et de métiers pour améliorer les
