C’est animée par une grande curiosité que j’ai repris la présidence de la CFR au début de cette année.
Ma prédécesseure, Martine Brunschwig Graf, a beaucoup contribué à la visibilité et à la légitimité de la commission, et je l’en remercie très sincèrement.
Dans le même esprit, je me ferai un plaisir de poursuivre son travail avec le soutien avisé du secrétariat et en collaboration avec les membres de la commission, anciens et nouveaux, tous compétents en leur domaine (voir ci-après). Aujourd’hui débute la Semaine d’action contre le racisme, qui a lieu chaque année autour de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, le 21 mars.
Dans plusieurs cantons, cette semaine est un temps fort pour sensibiliser le grand public à la thématique du racisme et pour susciter la réflexion et l’échange.
Cette année encore, les cantons proposent des programmes riches à cette occasion.
Vous en trouverez une vue d’ensemble sur notre site Internet. Le racisme, les stéréotypes négatifs et le dénigrement d’autrui qui en découle sont bien réels.
En 2022, 17 % de la population a déclaré avoir subi en Suisse une discrimination raciale au cours des cinq dernières années.
17 %, soit plus d’une personne sur six (monitorage du Service de lutte contre le racisme) ! Le discours de haine sur Internet ou le profilage racial sont l’expression récurrente de l’hostilité manifestée à l’égard de personnes en raison de leur appartenance à une religion ou de leur origine ethnique.
On constate également une polarisation qui multiplie les « nous » par opposition aux « autres », et cette tendance présage de nouvelles discriminations potentielles.
Disons-le franchement: il est préférable de faire société et de trouver ensemble des solutions. Pour prévenir le racisme, nous devons, j’en suis convaincue, redoubler de vigilance et réagir.
Par exemple, il ne devrait plus être nécessaire d’aller jusqu’à la Cour européenne des droits de l’homme pour faire examiner un cas de discrimination par profilage racial.
Nous devons tous, en tant que membres de cette société, être plus conscients des stéréotypes négatifs et des préjugés. Au cours de cette nouvelle législature, j’aimerais en particulier traiter en profondeur trois sujets avec la CFR, qui apparaissent comme autant de priorités.
Premièrement, il faut impérativement renforcer le dispositif de droit civil permettant de combattre les discriminations.
La commission va élaborer des recommandations concrètes en ce sens sur la base d’études en cours de finalisation.
Deuxièmement, il s’agira d’examiner les risques de discrimination liés à l’intelligence artificielle pour mieux les prévenir, notamment lorsque l’IA est utilisée dans les procédures de recrutement : comment les algorithmes discriminent-ils ? Comment l’IA reproduit-elle ou renforce-t-elle le racisme ? Nous ne pouvons pas faire l’impasse sur ces questions.
Troisièmement, nous nous concentrerons sur la polarisation croissante des discours, qui constitue un obstacle à la lutte contre le racisme. La prévention de la discrimination raciale et la coexistence pacifique de la société ne seront possibles que si nous nous attaquons ensemble au racisme structurel qui imprègne notre société.
J’ai la ferme intention d’y contribuer au sein de la CFR. Ursula Schneider Schüttel, présidente de la CFR
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Nombreux sont les cantons qui s’associent cette année à la Semaine contre le racisme.
Rappelons qu’une vaste campagne internationale commémore, chaque 21 mars, Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, la tragédie survenue en 1960, lorsque la police sud-africaine a abattu 69 manifestants qui protestaient contre une des lois régissant l’apartheid.
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